进一步拓展了引才渠道

在海外期间,代表团不仅参加了省会经济圈海外高层次人才联络站的授牌仪式,而且与当地的华源科技协会、中国硅谷协会、中美制药开发协会、香港华侨华人总会等华人社团进行了交流和座谈,进一步拓展了引才渠道。推介会的成功举办得到了我国驻外使领馆的充分肯定和大力支持,建立了相互间的协作机制,加强了人才的信息交流。

在市委组织部、市外事侨务办的强力推动下,今年6月,海口率先在全省出台了海外人才引进专项政策———《关于加快引进海外高层次人才的意见》,首次提出了刚性引进、柔性引进、自主创业三种类型的引才方式,并给予资金激励、优先支持、授予荣誉称号、服务保障等四类海外引才优惠政策措施。并专门成立了海外高层次人才工作办公室,为每一位意向到海口来工作的海外高层次人才量身定制引进方案,确保人才在海口创业安心、工作顺心、生活舒心。

海外引才政策出台后,市委组织部多次召开海外引才工作部署会,并与省会经济圈各市县区积极联系沟通,研究提出“构建省会经济圈人才开发合作机制,共同组团赴美国硅谷举办人才政策推介会,设立经济圈海外高层次人才联络站”的引才思路,通过加强人才区域合作,推进人才资源共享,提升省会经济圈人才实力和综合竞争力。

9月10日,一块“海南省会经济圈海外高层次人才联络站”的牌子挂在了美国硅谷,这里是全球最大的科技创新区,也是全世界的人才高地,这标志着海口打通了海外引进高层次人才的通道。从柔性引才,到海外揽才,海口已经形成了完整的人才战略,打出了一套引才“组合拳”,为海南国际化发展进程注入人才发展新动力。

2012年12月中旬,一支由美国it、新能源、新技术等科技领域的精英人才组成美国硅谷代表团访问海口,这些高层次人才对海口表现出了极大的兴趣。这让负责全市人才工作的市委常委、组织部长杜立文意识到,这轮海外人才回流的机遇不容错过,因为专业素质高、具有国际视野和国际经验的海外高层次人才,正是海口的人才短板。

同时,海口还计划每年在经济发达、科教领先、人才密集和琼属华侨华人聚居的国家(地区),建设若干个海外高层次人才联络站。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,定期举办“海外学子琼北行”活动,通过与发达国家、地区的华人社团组织对接联系,积极寻求人才合作机会,邀请海外城市规划、社会管理等领域具有国际影响力的行业领军人才来省会经济圈开展学术交流、技术合作、项目研发等活动,大力推进人才创业平台与产业、科技平台互动发展,努力把省会经济圈建设成区域人才一体化发展试验区,为带动全省科学发展、绿色崛起提供强力引擎和人才保障,抢占未来科学技术制高点。

作为欠发达地区,人才匮乏始终是海南很难逾越的门槛。海南省委书记、省人大常委会主任罗保铭就此多次提醒全省的干部,实现海南的科学发展、绿色崛起关键靠人才,当前最缺的也是人才。

面对瓶颈 打出引才“组合拳”

硅谷揽才 带去机会也捎上诚意

获悉推荐会在硅谷引起广泛关注和热情参与后,杜立文表示,这次海外揽才取得的成果完全超出了预期。他分析,之所以推荐会在美国能引起这么多人的关注,主要是海南建设国际旅游岛之后在世界上的知名度越来越高,发展的潜力和前景被广泛看好,大家都希望到这片美丽而充满活力的海岛上干事创业。同时,海口从理念、政策、机制、载体、投入、服务等各个方面协力推进,出台的一系列刚柔并济的人才政策,也让海外的高层次人才看到了海口的诚意。

如何破解这一瓶颈?作为省会,海口义不容辞应当率先探索。因为,构建全省的人才高地,不仅是海口的需要,也是国际旅游岛建设的需要。省委常委、市委书记陈辞认为,人才工作的核心是创新方式,不求所有、但求所用,不求常住、但求常来。

海外建站 打通招才引智新通道

经过精心筹备,确定在美国硅谷召开省会经济圈第一场海外引才推介会。9月10日傍晚,在美工作的专家学者、留学生、华侨华人社团、侨领、知名人士、美国友好人士和当地媒体等近200名代表参加了推介会,行业领域涉及信息技术、新能源、新材料、生物医药、环保节能、现代服务业、制造业等。现场就有4名海外人才与用人单位签约,并向海口市海外高层次人才工作办公室递交了《椰城“海高计划”意向申报书》,另外还有10多名人才表达了来琼创业发展的意向,其中不乏海口发展亟需的高层次专业人才。同时还洽谈掌握了3个潜在的创业项目合作意向。

根据这一思路,市委在2012年研究出台《关于柔性引进候鸟型高层次人才工作的意见》,充分发掘和利用来海口休闲度假的候鸟型高层次人才这一独特“宝藏”,着力解决我市新兴产业和重点领域高层次人才特别是领军人才短缺问题。这一引才政策引起社会各方面的广泛关注和热烈反响,先后启动了“院士专家海口行”等8个柔性引才服务对接项目,近百名旅游、文化、城市规划建设等方面的国内外知名专家学者,通过专家评审、决策咨询、文化交流等多种形式,为海口经济社会发展提供人才智力支持。

在杜立文心里,这次海外揽才的最大成果不是签了多少约,引进多少人,而是在美国硅谷建起了“海南省会经济圈海外高层次人才联络站”,这个工作站打通了海南与海外高层次人才之间的通道,搭建了一个最直接的桥梁。他说,这个桥梁不仅仅是为海口搭建的,更是为省会经济圈内的各市县乃至整个海南省搭建的。

在此次推介会上签约的李建明说,虽然海口给海外高层次人才所能提供的高酬待遇难以与其他发达地区相比,但它的一系列政策措施已经展现了极大的诚意,我们看中待遇,更看重发展的环境,因为海南是一个充满机会的地方。

据介绍,下一步我市还将将建立海南省会经济圈人才开发合作联席会议,并将其纳入2013年度省会经济圈论坛议题,探索建立区域人才信息共享、人才结构互补、人才智力自由流动、人才培养合作共融新机制,实现省会经济圈人才资源共享和优化配置。

柔性引进候鸟型高层次人才工作只是海口创新人才工作的开始。面对当前国际经济形势变化、大量海外高层次人才回流的有利时机和回国创新创业热潮,海口又把引才的目光瞄向了海外。

“海归”人才,已经成为海南国际旅游岛建设的一支重要力量,相信伴随着一系列人才“组合拳”的强劲发力,椰城将迎来海外高层次人才回国创新创业的澎湃大潮。(记者 王绍兵)